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Le pôle social du cabinet d’expertise comptable CBA CONSEIL vous assiste pour respecter la législation en vigueur, prendre ensemble les décisions qui s’imposent, ou mettre en œuvre une stratégie RH adaptée à votre entreprise et votre environnement.
CBA Conseil accompagne les dirigeants d’entreprise dans leur gestion sociale. Nous établissons vos bulletins de paie en conformité avec les règles sociales et fiscales en vigueur. Nous assurons un suivi des salariés (absences, attestation maladie, accident de travail, suivi des congés payés…).
Nous sommes à votre service pour rédiger les contrats de travail de vos salariés, en veillant à ce qu’ils respectent les normes légales en matière de durée du travail, de rémunération, de congés payés, etc.
La mise en place d’une politique de rémunération est un autre aspect important de la gestion des ressources humaines. Nous vous aidons à mettre en place une politique de rémunération pour les salariés, en identifiant les différentes options de rémunération à mettre en place (salaires, primes, avantages en nature, etc.), en s’assurant que ces options soient cohérentes avec la stratégie de l’entreprise et conformes aux règles en vigueur.
Nous réalisons pour votre compte l’ensemble des déclarations sociales. Nous assurons aussi le suivi administratif auprès de la prévoyance pour les prises en charge des arrêts de travail de vos salariés. Nous vous assistons en cas de contrôle URSSAF.
Prenez contact avec le cabinet CBA Conseil pour échanger et voir de quelle manière nous pouvons être utiles dans la gestion de vos ressources humaines
